Pensamiento Solidario

Lección 1: Que se entiende por Solidaridad?

Recurrimos a algunos apartes del texto de Isabel María Perez por considerarlos muy precisos conceptualmente y organizados con una base filosófica e histórica:

Ideología de la solidaridad sociológica, organizada sobre los principios de la cohesión interna de grupo.

Concepto de fraternidad, en el sentido de hermanamiento dentro del mismo grupo.

La solidaridad equivale a la conjunción de esfuerzos humanos que concurren a un fin político, social, económico, religioso, industrial y jurídico propiamente dicho. Unión o adhesión de personas para conseguir un fin legítimo, en cualquiera de los órdenes indicados. 

La solidaridad debe fomentar el desarrollo, la paz, la democracia y el respeto hacia todas las personas que vivimos en la tierra.

La mayor innovación se produce en el campo de la Sociología, “el hombre se encuentra unido a sus semejantes y en cooperación con ellos”, es decir, el hombre no puede vivir de manera aislada sino que necesita convivir con el resto de los individuos y asociarse con ellos.

La solidaridad entre estados y entre las sociedades que componen éstos, es necesaria para disfrutar de unas relaciones internacionales armónicas, equilibradas y en definitiva pacíficas.

Desde la perspectiva sociológica y en sentido general la solidaridad equivale a la unión, cohesión, asociación, hermandad o fraternidad, en la que todos los individuos están adheridos o unidos para un fin lícito determinado, el bien común en los aspectos sociales, políticos, culturales, asistenciales, etc.

La solidaridad afecta a la dimensión material y espiritual, intentando fomentar el bien común.

Pío XII en la encíclica Summi pontificatus, formula la doctrina fundamental de la solidaridad

A lo largo de la Doctrina Social de la Iglesia se hace patente esta voz, desde la encíclica Pacem in terris de Juan XXIII (1963), en donde se reflexiona sobre las cuatro virtudes de las relaciones internacionales, verdad, justicia, solidaridad y libertad. En la encíclica Populorum progresio de Pablo VI (1967) se analiza la solidaridad como un hecho, un beneficio y un deber.

En  las encíclicas Laborem exercens (1981) se insta a crear movimientos de solidaridad de los hombres del trabajo y con los hombres del trabajo. La Sollicitudo rei socialis (1987), es considerada como la encíclica de la solidaridad.

Centesimus annus (1991), examina la solidaridad como principio de organización social.

Desde la perspectiva ético-filosófica, la solidaridad es una actitud moral que participa a su vez de la ética de las virtudes y de la ética de los principios. En cuanto a la virtud, la solidaridad es una actitud moral que cambia la vida de la persona en orden a implicarla en el destino del otro. En cuanto a principio ético, transforma preferentemente la organización de la vida social, sus relaciones, sus instituciones y sus estructuras. 

La solidaridad supera el individualismo y el corporativismo cerrado, buscando la igualdad ética de todos los sujetos. Es un principio axiológico de la vida social que pretende ser auténticamente humano, fundiéndose los valores de empatía y participación, buscando la igualdad y la hermandad de los hombres además de la universalidad de los derechos esenciales.

Tomado de “Itinerario de la solidaridad….” De Isabel María Pérez Rodríguez de Vera. Universidad de Murcia, Revista electrónica de estudios filológicos, #14, Diciembre de 2007.

Como cierre, tres frases que nos encausan la esencia de Solidaridad:

a) Necesidad de identidad entre las personas para alcanzar un bien común.

b) Fraternidad humana que implica empatía, relación entre iguales, participación y aporte a una misma causa.

c) Impulso mancomunado del compromiso en una organización social para hacer empresa solidaria.

Tarea: Has una descripción de las formas de solidaridad en las que participas en tu lugar. Si quieres retroalimentación envíala a: corporacioncatso@gmail.com

Lección 2: La solidaridad en la empresa solidaria

En la empresa solidaria la solidaridad es la característica central para diferenciar el manejo económico de otros modelos empresariales. Si esta diferencia no se asume en la mentalidad y el quehacer de la empresa, se termina haciendo lo mismo del modelo de empresa contrario que está guiado por el egoismo, el individualismo, la competencia desleal y el ansia de acumulación.

La empresa solidaria se basa en el sentido comunitario, el sentido del nosotros, el apoyo mutuo, el excedente convertido en servicio para todos, en la iguadad de derechos, deberes, oportunidades y espectativas y en la toma de decisiones entre iguales, es decir, cada asociado un voto; además de la responsabilidad compartida de elegir y poder ser elegido.

La empresa solidaria a diferencia de la empresa capitalista, siempre está pensando en logros que beneficien a todos los asociados, sin discriminación de ninguna naturaleza.

La empresa solidaria es distributiva y garante de la justicia social. La búsqueda del bienestar colectivo, y con ello de la calidad de vida para asociados, familiares y comunidad del entorno, es la base de su desarrollo y fundamento de su filosofía.

Tarea: Participamos de alguna experiencia empresarial solidaria? Cumple esta con los parámetros esenciales de la Solidaridad? Has una pequeña discusión con dos o tres asociados y si quieres retroalimentación envíanos tus conclusiones a: corporacioncatso@gmail.com

Lección 3: La sostenibilidad de la empresa solidaria

Desde el momento en que nace, nuestra empresa solidaria debe tener claro como asumirá su presencia y servicios ante el canibalismo del mercado salvaje capitalista y su ley de la oferta y la demanda.

Estudio de factibilidad es la primera tarea antes de nacer. Para que cuando se constituya la organización sepamos a que atenernos.

Pero, ¿Qué implica la sostenibilidad?

Una empresa es sostenible cuando:

a) Sus integrantes saben que del aporte de los mismos se forja el capital social inicial y la continua capitalización de la empresa.

b) De manera permanente crece el número de asociados

c) Las inversiones en bienes y servicios es planificada en el tiempo, en los costos, en la proyección de excedentes y en la satisfacción de necesidades de sus primeros usuarios, los asociados.

d) Prevalece la transparencia en sus normas, procedimientos, administración y control de las operaciones y registros, y la idoneidad, lealtad y cumplimiento de la misión de sus servidores, tanto directivos como funcionarios.

e) La planeación apunta a una prospectiva de largo plazo (10 años mínimo), sin perder la gestión del día a día y de los resultados anuales para medir los avances y hacer los ajustes que sean necesarios.

Cuando una empresa es sostenible, genera confianza en sus integrantes y en la imagen que proyecta sobre el público en general.

La sostenibilidad atrae también recursos del estado, de la cooperación nacional e internacional, provoca alianzas y se mejoran también los balances tanto social como económico.

Sostenible: igual a solidez, proyección, liquidez, crecimiento, excedentes y beneficios a la vista.

Tarea: Pregunta en tu entidad solidaria si gestionan la sostenibilidad y si hay informe que respalde los progresos en la materia.

Lección 4. La carpinteria del derecho solidario

Debemos comenzar con una premisa: el estatuto de toda empresa solidaria debe ser lo más explícito posible en la reglamentación de la vida interna, para evitar trasladar situaciones de conflicto ante jueces de la república, que son ignorantes en materia de legislación solidaria, dando aplicación al código civil o comercial con todas las consecuencias que ello contrae.

Hay suficiente base jurídica en la constitución nacional para normar el quehacer de la economía solidaria. Pero no hay movimiento solidario para ejercer una presión en el legislativo, para que se legisle de tal manera que se delimite la dinámica que caracteriza a cada sector de la economía:Estado, Privado y Solidario.

El sector privado, en particular los banqueros en todos sus especímenes, siempre impone sus condiciones que le sean favorables e incluso para que se le atraviesen palos al sector solidario: regulaciones, intervenciones, mercado de capitales, competencia salvaje, captación y colocación con publicidad engañosa, entre tantas mañas.

De ahí que, la mejor defensa del sector solidario está en los propios asociados quienes con su actitud, valga redundar, solidaria, fortalezcan el desarrollo institucional y de servicios, haciendo operaciones y promoviendo la imagen de las cooperativas, los fondos de empleados, las mutuales, las empresas comunitarias comunales y campesinas.

Sentido de pertenencia, cumplimiento en los aportes y la disciplina del ahorro, atracción de nuevos asociados, divulgación de los portafolios, participación en la toma de decisiones, elegir a los honestos, capaces, experimentados y fraternos, proponer iniciativas de desarrollo social, recurrir a los servicios y responder a los compromisos, entre otros. Esto es mejor que multiplicar las normas que disminuyen el espíritu ético de los asociados, administradores y funcionarios.

Por ahora, la legislación nacional punto clave del desarrollo empresarial solidario, siendo insuficiente, permite sobrevivir: Principios constitucionales sin desarrollar, leyes 79 y 454, decretos reglamentarios algunos en desuso, resoluciones de organismos que pretenden ser represivos.
Parecen algunos funcionarios deformados en las tesis del funesto general Ñungo.

Estudiar las normas señaladas, estudiar las Circulares de la Supersolidaria, ser consecuentes con la Cultura y Filosofía Solidaria, no permitir que le salgan dueños a las empresas de economía solidaria (directivos y funcionarios bajo sospecha) y alimentar la certeza de que avanzamos en todo el mundo hacia una economía democrática, distributiva, autogestionada y forjadora de espíritu solidario y calidad de vida.

De que sirven las leyes si no existe la conciencia del buen proceder y de la justicia de nuestra obra institucional y social?

Hay mucha tarea por hacer en materia legislativa, como falta conciencia del sector para actuar desde si y para sí.

Lección 5: Aportes y Ahorros: todos podemos

La economía de la solidaridad se basa en la ayuda mutua, en la cooperación de los asociados, el capital social como  producto de nuestros aportes y en un esfuerzo disciplinado, los ahorros en una perspectiva de largo plazo.
Los aportes son el fundamento de la construcción de capìtal social, que a la vez es respaldo para los asociados en la bùsqueda de los servicios de su empresa solidaria.
Y los aportes no son a capricho: "cuando quiera", "cuando pueda" el asociado. Son constantes, un valor mínimo fijo, periódicamente, siendo reserva y respaldo para el asociado.

Los aportes y los ahorros están protegidos en caso de crísis por el Estado mediante el Fondo de Garantías, además del cubrimiento a los aportes con un porcentaje de los excedentes anuales.

Tener presente la triada sinergica que da vida y sostenibilidad a la empresa solidaria: asociados, aportes-ahorros. servicios.

Lección 6: La democracia como sustento de la participación
La democracia, forma específica de expresión de poder de las mayorías, tiene en la empresa solidaria una obligatoriedad no solo como principio sino también, como procedimiento.
Por principio, la elegibilidad, la delegación y la función, deben responder al querer de las mayorías que se expresan a traves del voto, donde cada asociado o delegado representa un voto y una voz en la toma de decisiones.
Quien sale elegido no se debe así mismo: debe responder de manera coherente a los valores y principios de la cultura solidaria. No es su voz: es la voz de sus representados.
Quienes se "apropian" a través del cargo de una posición de mando para sí y relevando a sus representados en en sus deberes, derechos y oportunidades, merece el repudio y su remoción.
Nadie en particular es dueño de la empresa. Todos los asociados lo son como colectivo salvaguardados por la equidad, la igualdad y la solidaridad.

Ahora, la democracia como procedimiento nos indica que se parte de los disensos para alcanzar consensos.
Se escucha a las minorías y se busca su acercamiento. De no lograrse, es el voto el que determina cual es la decisión por expresión de la mayoría.
Si la minoría no acepta la decisión de la mayoría es anarquía. Deben renunciar a sus pretensiones o irse.
Igual ocurre con quienes siendo elegidos crean "logias", "grupúsculos" o preacuerdos para mansalvar las decisiones democráticas. No se puede permitir que estos comportamientos se consoliden porque son un grave atentado a la democracia solidaria.

Debe prevalecer el interés general sobre el particular.
Debe prevalecer el debate, el análisis, el consenso.
Debe llegado el caso, hacer prevalecer la decisión mayoritaria a falta de consenso.
La administración operativa debe estar siempre subordinada a la administración democrática.
La democracia es plena y transparente cuando se respetan los procedimientos establecidos y los elegidos actuan con conciencia de sus electores, los asociados o delegados según el caso.




Lección 7: Economía solidaria es economía de servicios

A diferencia de la economía capitalista que persigue el lucro extremo, sin importarle la explotación del trabajo ni las necesidades humanas, la economía solidaria se construye y se expande a través de los servicios.

No hay lucro, ni ganancias como plusvalía, ni beneficios individuales cabalgando sobre el sudor de las personas. No.

Asociación+aportes-ahorros+servicios, es la trilogía sinérgica solidaria.

Y los servicios, si bien se busca que las entidades se especialicen, deben ser variados, accesibles, calidosos y continuos.

No necesariamente se puede hablar de “acaparar”.  Lo que no se tiene se consigue a través de terceros preferiblemente de entidades sin ánimo de lucro.

Cuando los servicios se canalicen de entidades comerciales, debe prevalecer el beneficio para la entidad solidaria y en favor de la economía del asociado.

No es permitida alianzas con entidades que buscan lucrarse a costa de sobre costos a nuestro cargo.

Los servicios, previo estudio de necesidades y factibilidades, son la fuente de desarrollo institucional, el punto de apoyo del progreso de los asociados y por supuesto la ruta de la economía solidaria como alternativa para superar la pobreza, la falta de medios para trabajar y producir y hacerle frente a la inequidad mediante la distribución de excedentes.  

Lección 8: Mejorando el tejido social

El capitalismo como ideario social promueve el individualismo. Señala que cada quien debe conseguir sus metas sin preocuparse por nada que pueda traer como consecuencia de sus actos.

Una sociedad de individuos donde entra en conflicto el interés general, el interés social con el usufructo de los bienes por los más rapaces y desconsiderados. En esencia, el capitalismo siembra desigualdad e injusticia, pues su ley se basa en el desarrollo desigual. La ley del más fuerte.

A diferencia, la historia muestra que, desde los aborígenes, pasando por los pioneros de la cooperativización, hasta nuestros días, las formas de organización social inspiradas y guiadas por la economía de la solidaridad, construyen comunidades de trabajo, empresas productivas, cultura de la integración y multiplica progreso.

La economía alternativa basada en valores y principios cuya matriz es la solidaridad, supera las dificultades y conflictos generados por los sistemas políticos que hacen del poder una forma de golpear a la sociedad, apropiarse de las riquezas y sembrar la intolerancia y la domesticación.

En otras palabras, la negación del ser humano, del ser social, de la justicia y de la paz.

En buena hora, recuperamos la filosofía de la solidaridad para una sociedad necesitada de compartir la felicidad superando los egoísmos, la idiotez individualista.

Economía de la solidaridad que construye y recupera el tejido social.

Lección 9: Las tareas que nos corresponden

Si te unes a estas reflexiones teórico-prácticas desde el pensamiento solidario, el siguiente paso es vincularte de manera consciente al fomento del ideario solidario entre la familia, grupo de amigos, compañeros de trabajo, entre ciudadanos ansiosos de cambio de paradigmas; y por supuesto, debes vincularte a una forma de organización empresarial solidaria.

Decía un poeta y replicaba un cantor “caminante no hay camino, se hace camino al andar”.

Lección 10: Conceptos clave

La cultura solidaria tiene su propio lenguaje que la identifica y la promueve.

                    SOLIDARIDAD

COOPERACIÓN                       AYUDA MUTUA


AUTOGESTIÓN                        DEMOCRACIA

 
Tarea: Da contenido explicativo a cada concepto y serás un gran promotor de la cultura solidaria.

Aprender…haciendo.